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La responsabilidad social de abanderar el arcoíris

Por Roxana Rodríguez Ortiz¹

Junio se pinta de colores en prácticamente todo el país, las marcas que durante el resto del año son inmunes a lo que nos pasa a quienes integramos la comunidad LGTBQI+ de repente se anuncian por todos lados como aliades de nosotras. La pregunta, el cuestionamiento, la crítica a la economía rosa no se hace esperar por las diferentes personas activistas, influencers, youtubers y una largo etcétera de freelancers que también se han beneficiado vendiendo su marca personal enarbolando la bandera del arcoíris.

De uno y otro lado es un win-win. ¿Cómo sostener este esfuerzo de visibilizarnos sin caer en la tentación de convertir los espacios públicos ganados en un bien de consumo más? A principios de siglo, cuando no solo salí del closet, sino que también escribí mi primer texto sobre homosexualidad, la pregunta era cómo hacernos visibles. A un cuarto de siglo la pregunta es ¿cómo participamos de la economía local o nacional ofreciendo servicios innovadores y de responsabilidad social?

Una duda que me surge después de observar, por ejemplo, una actividad en la que la comunidad LGTBIQ+ se ha vuelto especialista: hacer podcast. El nicho de mercado es enorme precisamente por la falta de representación en otros espacios (programas de Tv en cadenas nacionales, producción cinematográfica, literatura, etc.). Y, obviamente, por la hasta ahora democratización que ofrecen las redes sociales para ver estos podcast en cualquier plataforma sin tener que pagar—aunque en un episodio de Black Mirror ya nos adelantaron que el modelo de negocio está cambiando y volvemos a los sistemas de paga—. Casi como un servicio a la comunidad. Pero, ¿con poner nuestro talento es suficiente o solo somos parte del negocio de alguien más?

Me parece que quienes pertenecemos a comunidad LGTBIQ+ debemos transitar hacia esquemas de inversión con responsabilidad social (que no es igual a los activismos políticos). Aprovechar lo que junio nos ofrece, al tiempo de poder sostener este empuje todo el año incorporando prácticas de negocio justas y sostenibles.

1. CEO de IDEASEN, ↩︎